公司新闻

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德普卡勒团队建设

发布日期: 2013-12-10 22:57:33
“德普卡勒”以其特有的企业文化,为人才创造良好的成长环境和事业发展空间。公司在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、考核等方面,不断开拓创新,大力构筑人才高地,逐步建立起科学的人力资源管理体系。 只要你能发挥你的潜能才智,只要你有真才实学,你就可能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围,使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华,实现抱负!我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列,携手共创更加美好的未来! 人才是保持和增强企业持续竞争力的关键,人才的基本素质和能力在一定程度上决定着企业的竞争能力和发展能力。人才是发展的根本。德普卡勒的人才观是:尊重人才、培养人才。 德普卡勒提供的不只是一份工作,注重的是帮助你建立的成就一番事业。可以在公司的内部不同职业领域和体系中,找到一个挑战自我的广阔天地。 德普卡勒通过员工职涯管理体系和辅助机制帮助你建立职涯发展规划,实现事业目标。公平的业绩评价系统、干部竞聘制、后备培养制度将使个人的才华得以承认的发挥。 快速引导新员工了解企业各种规则、结构和体系,融入企业文化之中,从而顺利进入工作角色的制度。